每年第一季度都是企业用工紧缺较为突出的一个时期。昨天上午，在集美区政府、市人事局、市劳动局主办，市人才中心和集美区人劳局承办的集美区大型人才交流与劳动力转移现场招聘会上，200多家企业提供的就业岗位达到11000多个。记者发现，很多被缺工所困扰的企业开始改变工资待遇和工作环境，提高对求职者的吸引力。

　　随着我市新一轮跨越式发展战略的推进，大批企业如厦工机械、明达玻璃、林德叉车、三圈日化等纷纷落户集美辖区，地处闽南金三角中央地带的集美迎来了新一轮的发展机遇。但是快速发展的岛外却面临着专业人才相对匮乏的现状。

　　在招聘会上，很多参会企业提供的岗位有几十个甚至上百个，企业需要最多的是技术型工种，例如机械工、电工、平车工、普工等，企业标出的薪资都已达到1300元以上。很多企业亮出了包吃住、夫妻都在公司服务的提供住房补贴等优厚条件。

　　记者发现，在招聘现场，到每家企业应聘的求职者存在着冷热不均的现象。厦门正新橡胶公司招收150多名普工，公司提供食堂、澡堂、图书室、医务室等人性化服务吸引了众多的求职者前往投简历，展位前排起了长队。厦门正新橡胶公司人事干部李娇告诉记者，普工的流动性较大，春节前后正是用工紧张的时期。为了提高对技术工人的吸引力，公司对工人的薪资待遇和生活环境都进行了调整，如员工的工资提高了两百至三百元，在今年“五一”节前将为员工宿舍安装空调；两个月在员工中开展一次文娱活动，如篮球比赛；同时考虑为员工安排较为完整的探亲假。试用期过后技术熟练的工人月薪可达到1200元以上。

　　究竟怎样的薪资能够满足求职者的要求呢？记者现场采访了几位求职者，他们纷纷表示企业提供的工资待遇与他们的心理期望值还存在差距。一位准备换工作的技术工王先生告诉记者，他已经从事了四年的电工工作，目前企业对如电工这样的技术工种提供的月薪大约在1400元到1500元之间，每个月扣除吃住剩不了几百元钱，一年攒不到一万元钱。他认为2000元是他比较能够接受的薪资标准。